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什么是和樂文化_仁和居總經理邱智勇

點擊數:2000發布時間:2019/1/4 1來源:愛抽煙的老流氓

在佛山這片家具沃土上,盡管有很多家具大企業在這片土地上盡情芬芳著,然而更讓人留下深刻印象的是那些“小而美”的企業,他們猶如一朵朵永不凋謝的花,燦爛著整個春夏秋冬。
這些企業,把市場細化,用細節之處的美讓用戶感動,從產品、營銷、服務等多維度打造最佳客戶體驗。有幸采訪到這樣的企業代表---仁和居,她便是這嬌艷萬花中的一朵。
仁和居,雖說是企業的后起之秀,可是帶來的芬芳卻不亞于那些家具“前輩們”,讓我們和其總經理邱智勇先生一起來探討他是如何帶領仁和居團隊走進實木家具市場的。
以愛己之心去愛人,傳達大愛文化
在他的觀念意識里,愛家人、愛員工、愛家具是占據異常重要的位置的。他的“小家”之愛,“大家”之仁無不流露著他的情懷和格局,大度包容、睿智仁德。正如他的品牌名“仁和居”一樣,他用自己也用產品來闡釋著他的和樂文化,仁德情懷。
2008年5月28日仁和居在佛山這片土地上誕生了。從夫妻倆慢慢經營小廠到規模日漸擴大繼而發展到如今的年產值幾千萬,其中無不透露著邱智勇的敏銳市場觀察力和一個企業家的戰略眼光。
問及仁和居發展之快的原因,邱智勇更多的表示是感恩于他的妻子和身后的整個仁和居團隊。“站在企業領導者的位置,我一直是強勢出擊打造精英團隊。”在邱智勇看來,一個品牌的背后,必須要有優秀的營銷團隊和企業文化作為支撐。他欣賞地告訴筆者,在優帥,擁有一支無論賣什么產品都能夠讓銷量飄紅的團隊。對于仁和居這個大團隊,邱智勇也總是用一種很靈活的方式去管理,讓團隊發揮其最大的潛能,同時其廣告語“有家有愛有優帥”也是從深層次上倡導一種“愛”的文化。在家里也好,在公司也罷,邱智勇總能用一顆“大愛”之心去為人處事。公司文化墻上的戰略規劃里面也會有一個愛心捐贈數量。仁和居公司企業文化也是以“大愛”為,締造一個溫馨,愛自己愛他人愛企業的濃厚氛圍。
以和樂之態去做企業,傳承和樂精神
和很多生意人不同,邱智勇給人的感覺,他不只是一個生意人,更是一個企業家,一個文學儒士,一個讓人敬佩的文化大師。和筆者交談過程中,也無不流露出他對和樂文化的研究與深入,“我覺得人最大的成功便是做自己喜歡做的事,并把這種快樂的心態傳達給別人,這便是一種幸福”他和筆者這樣說道。
在所有仁和居的產品中統一的VI系統中也不難發現,一個笑臉、一個如意云、一個和字,這三者有機組合起來,便讓紫金梨木材質的實木家具打下了深深的儒家文化烙印。同時,邱智勇也表示,他不是為做家具而做家具,更大層面上他希望在躁動的社會中利用家具這種載體讓人們心靈沉靜,在“家”的文化中更加豐富和樂文化和傳承這種和樂精神。
在和經銷商打交道的過程中,他也本著一種合作共贏的方式。他會優先選擇有共同文化歸屬的經銷商。邱智勇說,“只有志趣相同的人方能更好的解讀對仁和居產品注入的文化和精神層面上的意思,那樣才能真正達到傳達這種和樂文化的目的。”
全力打造仁和居商學院,傳承深化和樂文化
問及“仁和居”品牌名稱的來歷,邱智勇和筆者談道。他是一個骨子里特別喜愛和推崇和樂文化之人。他認為,只有和才能家興,只有和企業才能長久發展。在他的家里也好,企業也罷,他都是極力去倡導一種和文化,讓家人開心,讓員工工作快樂。
時至今日,仁和居已走過6個春夏秋冬,在行業內也形成了自己的一定優勢。雖然目前經銷商還未布及全國各地,但是邱智勇表示,其有強大的信心把仁和居做好,未來他也會精心打造一支仁和居團隊,成立仁和居商學院。
在邱智勇心中,他認為,一個人最大的價值在于將自己的余熱毫無保留地發散到社會上。他對筆者說,人無需活得冠冕堂皇,而自己也并不是樂于沽名釣譽,只是想做一些自己熱愛,然后有利于行業和社會的事情,他表示,那種狀態下的自己會感覺非常有價值、有成就感。同時作為一個家

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